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¿Cualu son sus principales ; mm“, ".,,,,,,,-¡,, ¿Olla areas de "W107! desta-
ÑMMM? _ ¡u viabilidad manda ¡a ""7 _ .
Nueslrasfortelezassornen pnrner i “a. H “¡M fi ¡_ El asentar la nueva qrgárvlzaüqn
lugar, nuestra smgulandad, al ser ¡ . de Ia Setmana Tecnica mas
le ¿me enrrdad que 39mm de a "'""'""’Í"""“""" enenteda e la atención de las
forma exclusiva, a las entidades ! N" " ¡WM-fl "UN"- necesidades de nuestros asocia-
no lucratlvas y al (ercer sector, En J d“: El incremento de pvosramas
segundo lugar, nuestra fortaleza soclales propios (campañas, leo
es nuestra manera de concebir la tura laell, área de Voluntariado,
atención, poniendo a la persona área de formaclórm, siendo una
er, el ¿entre y pmmgongera de su que asplra ser, a su vez, matar de herramienta eficaz para nuestros
prom reaudaa camera de un sector, como el de asuclados‘, la Incidencia política
la dependenoe, tan dañado e ln- más activa; Ia presenda soclal y
¿qua anna“, “h”, m5, fravalorado. La calidad humana la eomunicaclómyel incrementa
d, La,“ ¿“ú u" pu“, d. no serecíbejuntcaun certificado del área de gestlén de centros
"¡m ¡mmm y mm vam de profeslonalidad. pueden ser algunas de las áreas
P,” h, ,,,¿,¿a¿-, _ de mejora. Hoy desde Lares da-
La 9m‘ “quen mmm de La,“ ¿Por qu. maucl la pon. for- mas respuesta a necesrdades m
sm, ¡a5 persunas que ¡tendemos mar pam de Lares’! pensables hace unos anos.
y sus larnruas, los orotesr-onales Pvrauefnrmo nana de un proyec-
y ¡es v°‘unm'ics. su gm “¡r lo que alza su rnirada buscando ¿nui facetas oonsidnra más
¿ad humana ¿es hace se, mm, la transfurmacíún social a traves importante; u. l. vida ¿e le,
y engranaje de una organizacion de '° más ¡“Pmame Y fiási‘ que «mms?
cama sociedad tenemos, como La razón de ser de Lares es presl-
so" '05 Kuldados- Es un amy-acto sarnente la calidad de vlda de los
que me aporta y me dela aportar. centros. Lo más lmporlante son
* r Si "o exlstiem Lares habría que los culdadms en general, el estar
r ' lnventarlo. aliada de cada una de las persm
REvlsm LARES nas en su slngularldad, desde el
nuevo dbeño ¿Par qui sus han constituido respeta a una Vlda vivrda en su
_ los grupos d- trabajo en La- cornolejrdad. Tenemos la suerte
K Y C Oïïïemdos rn? ¿cuáles ¡on sus príncípa- de poder acompañar, pero debe-
lcs ohjutivol? mos saber estar. Los centros son
Este numero de la Fewsin pre r uno delos ejes fundamentales de lugares para VlVlry nuestro objeti-
r seruo nuevo rllsehr. y t(lell’el'll— la estrategra Lares 3.0 es la partls vo es que quien los more sea felrz
‘ dos El transatlnntrto Lares va cipación activa del voluntanado Nosentristecequererconvertlrlus
grranclr. y «arlenthlldc: su run-r ‘ profesional de nuestros centros, en simples centros hospltalarlos
bo ¿“gamers muslrar a la see del sector y de entldades y em. en Fase subaguda de atención a
cledacl win r-rtleva nara cera» presas colaboradoras: otro ejer ‘a Cmmcldñd-
na, abrerra. prolunde, alrneaoa . igualmente imponente. estraba-
¿ We5,,,,5 Vara,“ ¿“mms LA, l rar alrededor de temas focales, ¿Qui valoración naliza d. la
r ,95 ¿adn maná“ “DE ¡dvflmgs estando cerca de las preguntas cjueudén dal 0,7 es, tanto un
,8 cd,_fll.‘._,)y ‘kdñl\\1nslu“dvñ‘jo de nuestros prolesioneles y del ¡I tramo estatal como en el
r‘ par.) ser mas Lares ver eso en “d” “m” a ‘W 9'“P°5F‘E 5*‘ =W°"5"|¡=°7
l‘ esre numero ds- la revlsla que p???‘ me‘ E“ 5”"? Pmnïïas‘ Desde q“ “°"°“l"‘°5 ‘a “M”
r llenas ernre las manos uurero v B‘°E“°“' P”“°"’" .'Ï“"’"“"""°.‘°“' “a- hem“ ma“ "W P'9°°“'
‘ desmcal a ranas y cada una de ’ N” 5””“""' ¡‘E"“b‘.e“ ‘E C's“ “" 935°‘ E‘ “"5” Wide“? 9°?“
i ¡JS perioms Y Ermdmes que ‘a grupod de vc untarlos, que han suponen carnblns lrrrpnrtantes,
l MCM Pmwe elercl o en puestos dlverscs en como aslhzsldo. En prrrnerlugar,
empresas o envdades y asesora" ha supuesto una mulupllcïacién
r r p: gr; al presidente: a este grupo le Ha- de trabajo, pues en vez de una
«c. mamas Consejo de Sablos. hay 19 eorwoestorr-as. caer-a es-
lo - Lares - marzo zona